Das ist die Homepage von Josef Leitner


Von Zeit zu Zeit ist es wichtig,
den Seelenmüll, sowie verkrustete Strukturen und Abläufe
in einer Firma oder einem Team zu entsorgen.


Veränderungen, Umorganisationen und Neuausrichtungen gehören in vielen Betrieben, Abteilungen und Teams zum alltäglichen Geschäft. Solche Phasen bieten die einmalige Chance sich von allem zu trennen, was für den zukünftigen Erfolg hinderlich ist.

In diesen Situationen braucht es Führungskräfte, die einen klaren Blick haben, den Mitarbeitern Stabilität, Vertrauen und Sicherheit geben.

Aber wer gibt der Führungskraft Sicherheit und Halt, dass sie auf dem richtigen Weg ist?

  • Mit Einzelcoachings, Workshops, Orientierungsspielen, Outdoorelementen, einem Unternehmenskabarett und vielen anderen innovativen Methoden unterstütze ich Sie im Prozess der Neuausrichtung den richtigen Weg zu finden:
  • Die passende Vision & Strategie auswählen und sie gut weiterführen
  • Den Teamgeist, die Zusammenarbeit und die Kommunikation zu fördern.
  • Für die Mitarbeiter und Teams den richtigen Platz im Betrieb zu finden – wer am richtigen Platz ist, wirkt mit voller Kraf
  • Die Mitarbeiter im Loslassen zu unterstützen, um die neue Struktur, die neue Teamzusammensetzung oder neue Abläufe annehmen zu können.
  • „Fensterputzen“ von alten Konflikten, Problemen und Schwierigkeiten
  • Trennung von Personen, unnützen Verhaltensweisen, alten Dokumentationen, verkrusteten Routinen und unnützem Ballast.
  • Coaching und Unterstützung der Personen, die keinen Platz mehr im Unternehmen haben und eine neue gute Aufgabe finden wollen.
  • Maßnahmen und Analysen zur Verbesserung der wirtschaftlichen und strukturellen Ausrichtung
  • Leistungsdruck und Stress in Arbeitsfreude zu verwandeln, denn wer seine Arbeit mit Spaß macht, kann viel mehr leisten. Viele sagen auch: „Kreativität entsteht nur in freudigen Köpfen.“