Das ist die Homepage von Josef Leitner


Wenn die Jungten nachdrängen,
ist es Zeit,
ihnen das Ruder zu überlassen

Im Volksmund sagt man auch häufig:
"Ein neuer Besen kehrt wieder besser."


Meistens fällt es schwer ein Lebenswerk oder eine tolle Aufgabe an einen anderen zu übergeben, besonders wenn man dieses Werk begonnen hat.

Wenn Sie vor so einer Entscheidung stehen oder sich mit diesem Gedanken tragen ein Unternehmen, eine Abteilung oder eine Aufgabe solide  zu übergeben, unterstütze ich Sie dabei, dass Ihr Werk gut weitergeht und Sie selbst eine neue wertvolle Aufgabe finden:


  • Welche Aufgabe/Rolle ist für mich als Übergeber zukünftig die Richtige?
  • Welche Nachfolger sind die Besten für die aktuelle Situation des Unternehmens und wie erfolgt die Auswahl?
  • Welche Themen sind zwischen Übergeber und Übernehmer zu klären?
  • Wie kann der Übergabeprozess optimal gestaltet werden, damit es gut weitergeht?
  • Wie führe ich die Nachfolger am besten ein und wie kann ich die Mitarbeiter so übergeben, damit Sie möglichst rasch Vertrauen zur neuen Führung haben?
  • Welche Rituale eignen sich am besten für die Übergabe?
  • Welche Maßnahmen setzen wir, damit möglichst viel Vertrauen, Stabilität und Sicherheit entsteht?
  • Welche Werte und Schätze des Unternehmens sollten von den Nachfolgern weitergetragen und damit gewürdigt werden?
  • Welche Informationen brauche ich noch, um über die Situation des Unternehmens gut informiert zu sein?